招贤纳士

公司除了严格按照国家法律法规为员工提供各项保障外,将提供具有市场竞争力的工资福利待遇。公司实行全员持股,根据员工工作年限和贡献大小,每年奖励员工不同数量的公司股票或者股票期权。

公司诚聘吃苦耐劳、正直坦诚、具有团队精神和社会责任感的创业型精英共同发展。

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职位1:PHP高级技术经理

职位描述:
1、根据需求完成网站的架构设计,带领团队完成开发工作;
2、网站的日常维护及架构升级、优化;
3、开发文档编写及整理。

任职资格:
1、 熟悉Linux系统基本操作,熟悉Apache+Mysql+Php安装配置及主要参数。
2、 熟练掌握Php语言,3年以上PHP开发经验,能够熟练使用PHP基本函数。
3、 熟悉Smarty/phplib/pear的使用, 对模板及缓存的应用有深入研究。
4、 熟练掌握XML、Java Script、HTML、CSS编写技能。
5、 了解ajax原理,并能够熟练进行Ajax应用开发。
6、 熟练掌握Mysql数据库,并具有数据表设计及优化能力。
7、 熟悉Discuz、互动百科系统体系结构者优先;
8、 有过用户数50万以上、日PV500万经验者优先。
9、熟悉DISCUS、互动百科架构。

优先条件:
1、有大型项目开发、管理经验
2、 较强的团队协作意识及独立解决技术问题的能力。
3、有几大门户工作经验

职位2:PHP程序员

岗位职责:
1、 负责公司社区网站的开发、改进和维护;
2、 负责社区网站与其它网站系统的集成。

岗位要求:
1、本科以上学历,2年以上开发工作经验,具有成功的大型网站项目开发经验;
2、精通PHP,具备OOP编程思想,熟悉设计模式,有命令行下开发经验,熟悉PHP性能优化和安全开发方法;
3、熟练掌握HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术;
4、熟悉SQL调优和数据结构设计;
5、有良好的沟通能力和团队合作精神;
6、熟悉Discuz和互动百科体系结构者优先。

职位3:Asp.Net程序员

岗位职责:
负责公司网站系统(包括游戏系统、网校系统等)服务器端开发。

任职要求:
1、本科及以上学历,计算机及相关专业;
2、3年以上WEB开发经验,有大中型互联网开发经验者优先;
3、精通asp.net+C#开发,熟练使用Visual Studio 2005/2008开发工具,熟练应用MVC、OR-Mapping等开发模式;
4、熟悉SQL Server2005数据库,有在大中型数据库上进行WEB项目开发的经验;
5、了解熟练掌握HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术;
6、熟悉Restful架构思想者优先;
7、有良好的沟通能力和团队合作精神。

职位4:市场部网站运营经理

岗位职能:
网络相关产品市场调研分析、制订营销方案、组织网络推广、媒体合作等。

岗位要求:
1、大学本科以上学历(专业方向:计算机/市场营销/经济学);
2、有一年以上互联网网络运营推广工作经验(B2B或B2C);
3、良好的口头及书面表达能力;
4、工作勤勉踏实,有一定的创造性。